3 月 12 日，一汽奥迪举行了年度跳跃盛典暨新就业品牌发布会，行径现场推出了"售后卓 · 悦就业 Plus "品牌，全面焕新升级售后就业，处置用户新的需乞降痛点，为车主提供更为专科、尊贵、愉悦的优质就业体验。这亦然算作一个领有 116 年历史的高等豪华品牌，践行历久目的和利他目的的紧要体现。

2008 年，一汽奥迪推出人人化就业策略" Audi Top Service "，并原土化为"奥迪卓 · 悦就业"品牌，于今已累计就业 900 万用户，17 年的教化早已打造了最懂中国用户需求的就业体系。这次升级 Plus 有三重含义：专科硬实力长久行业最"佳"、就业体验贴快慰闲如"家"、就业政策权利多重续"加"。

"佳"强调的是奥迪就业对可靠品性的极致追求。领有最初的 Odis 故障会诊系统、在线 ElsaPro 维修系统、专科的技巧培训体系及窥察圭臬、准化的三级维修质检经过、原厂专科检测器具、原厂备件、绿色钣喷、60 分快保 /8 小时钣喷快修等上风，保证了行业期间最好、就业品性最好和就业后果最好。

"家"是奥迪就业关注用户的专属慈悲升级。20 公里内免费上门取送车、7X24 小时扶直就业、永劫期维修代步车就业、近 600 家经销商收集、128 家电板维修中心、30 家期间中心站等上风和就业材干，不错闲逸用户再行车委派到泛泛用车的全生命周期需求。

"加"则是奥迪就业回馈用户的忠诚。就业同意从正本的 4 项增"加"到 8 项，即：60 分钟快速选藏、8 小时钣喷快修、20 公里免费取送车、7*24 小时扶直、永劫期维修代步就业、选藏技俩与价钱公示、维修旧件展示、就业纪录线上查询。同期，还推出了 7 年以上老客户一次钜惠选藏权利，5 年内能源总成廉价延保等多项售后权利。

现时市集同质化竞争严重，价钱战导致行业利润率下滑。奥迪通过推出 "卓・悦 Plus " 就业品牌，以三大 Plus 上风和 8 项就业同意，将竞争焦点从价钱转向就业品性，不仅能普及用户温顺度和忠诚度，还将造成各别化壁垒。

2025 年是奥迪品牌参加中国的第 37 年，据一汽奥迪实践副总裁李凤刚先容，基于 PPC、PPE 两大平台推出的五款全新车型行将上市，新车型将搭载华为高阶智驾。

据了解，2024 年一汽奥迪新车销量达 61.1 万辆，在国产燃油车市集，时隔四年，份额重回第一，2025 年前两个月的全口径份额也已矣了 1.5 个百分点的增长。在就业升级和智能化的双重加捏下，肯定一汽奥迪将创造新的销量纪录，沉静在豪华车市集的地位。

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